יום המשפחה- הזדמנות לקידום שיווין תעסוקתי

יום המשפחה- הזדמנות לקידום שיווין תעסוקתי

קצת על יום המשפחה ועל שיוויון אמיתי = שמתחיל מבפנים💪

אנחנו חשופים כל הזמן לפערים בשוק התעסוקה🧳 בין האמהות לבין האבות.

בין מי שמתקדמים קדימה לבין מי שהרבה פעמים נשארות במקום.

 

לרוב, קולות המאבק בפערים הכלכליים מופנים כלפי המעסיקים.

 

היום, ביום המשפחה 👨‍👩‍👧‍👦- אני קוראת לכם ולכן להסתכל גם פנימה ולא רק החוצה כדי לגרום לשינוי אמיתי.

 

השינוי מתחיל במודלים זוגיים ומשפחתיים של חלוקה ועזרה הדדית בין בין הזוג בתוך הבית ומחוצה לו.

 

למה הכוונה?

מטלות הבית הן לא נשיות או חובות של האישה בהן הגבר ״עוזר״, אלא מדובר במשימות של התא המשפחתי.

 

 

🙋‍♂️גברים - זה הזמן עבורכם לבקש ימים קצרים וארוכים כדי לבלות עם המשפחה והילדים, לא רק בסוף השבוע.

 

🦸🏻‍♀️נשים - ימים קצרים וארוכים יקדמו אתכן גם בקריירה ובדרגות השכר,

וגם יעזרו לכן להתפתח ברמה האישית והאינטלקטואלית.

 

💰והערת אגב שהיא פוסט בפני עצמו - יכול להיות שבמצב הנתון הגבר מרוויח שכר גבוה יותר ולכאורה הנתון הזה בפני עצמו מהווה הצדקה לכך שהוא יעבוד יותר שעות.

אבל , ויש כאן אבל גדול, המשך התנהלות כזו רק מנציח את הפערים ומעצים אותם. לכן, גם אם *היום* את מרוויחה פחות - ההתפתחות התעסוקתית והאישית שלך כבר היום ובעתיד לאורך השנים היא נכס יקר ערך שלא מתומחר רק ביחס להכנסה של בן הזוג.

לכן, גם אם יש פערי שכר היום- כדי להביא לשינוי אמיתי🌟, צריך לפעול על מנת לשנות את הפערים ואת הדפוסים שהיו נהוגים בעבר, גם מול המעסיקים וגם פנימית בבית, וליצור מודלים כלכליים והתפתחותיים טובים יותר, בשבילנו, ובשביל הדוגמה האישית לילדינו.

 

יום משפחה שמח❤️🙌